PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMPIT HIDAYATUL GHOZZALI PURWAKARTA

Authors

  • Bambang Syamsul Arifin UIN Sunan Gunung Djati Bandung
  • Ruslan UIN Sunan Gunung Djati Bandung

DOI:

https://doi.org/10.35706/muntazam.v6i01.13308

Abstract

Budaya organisasi merupakan sebuah sistem nilai dan kepercayaan yang dapat dianut bersama oleh anggota organisasi yang membedakan organisasi itu dengan organisasi lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap Kinerja guru di SMPIT Hidayatul Ghozzali. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yaitu semua guru di SMPIT Hidayatul Ghozzali yang berjumlah 16 guru. Pengumpulan data menggunakan angket atau kuisioner. Dalam menganalisis data menggunakan metode bantuan statistik dan menggunakan analisis linier sederhana untuk enguji hipotesis yang dikemukakan dalam penelitian. Hasil analisis pada penelitian ini  menunjukkan bahwa pengaruh budaya organisasi berpengaruh secara signifikan  dalam upaya meningkatkan Kinerja guru di SMPIT Hidayatul Ghozzali dengan besarnya pengaruh tersebut sebesar 96.6%.  Penelitian ini juga menunjukkan bahwa ada pengaruh budaya organisasi terhadap pengaruh guru sebesar 96,4%

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdullah, Dudung. (2017). Konsep Manusia Dalam Al-Qu’an: Telaah Kritis Tentang Makna dan Eksistensi. UIN Alauddin Makassar (Jurnsal Online Ad-Daulah Vol.6/ No. 2/)

file:///C:/Users/LATITUDE/AppData/Local/Temp/4886-11132-1-PB.pdf

Dewiki, Santi, dan Sri Yuniati Putri Koes Haridini. ( 2012). Proses Perkembangan Alam Pikiran Manusia. (modul online) http://repository.ut.ac.id/4084/1/MKDU4112-M1.pdf

Febriantina S, F. L. (2018). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU. Tadbir Muwahhid, Volume 2 Nomor 2.

Lestari, Diah, Made, dkk. (2016). PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI. (buku ajar online) https://simdos.unud.ac.id/uploads/file_pendidikan_1_dir/ed975629483c71792cbe2de4039708d9.pdf

Lianto, Fermanto. Y. Basuki Dwisusanto. (2015). TERITORIALITAS DAN KEAMANAN PENGHUNI PADA PERMUKIMAN HORISONTAL DAN VERTIKAL (RUMAH SUSUN SEDERHANA): STUDI KASUS : RUMAH SUSUN SEDERHANA SEWA (RUSUNAwA) BUMI CENGKARENG INDAH, JAKARTA. (jurnal Online)

http://repository.untar.ac.id/7986/1/53-75-1-SM.pdf

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian, Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabetha.

Susilo, S. d. (2014, Maret). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI BEBERAPA SMA NEGERI DI KABUPATEN GRESIK. Jurnal Ilmiah Pro Patria, Volume XIV, Nomor 1.

Sumarwanto, Antonius. (2010). ANALISIS PENGEMBANGAN NILAI-NILAI BUDAYA ORGANISASI PADA KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN. (jurnal online) https://docplayer.info/49717658-Universitas-indonesia-analisis-pengembangan-nilai-nilai-budaya-organisasi-pada-kementerian-koordinator-bidang-perekonomian.html

Downloads

Published

2025-06-30

How to Cite

Arifin, B. S., & Ruslan, R. (2025). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMPIT HIDAYATUL GHOZZALI PURWAKARTA. MUNTAZAM, 6(01), 16–23. https://doi.org/10.35706/muntazam.v6i01.13308