MULYAWAN, Moh. Arif; ARIYAN, Said; SAMUDI, Samudi. Pengaruh Budaya Birokrasi, Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi . Jurnal Politikom Indonesiana, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 183–207, 2024. DOI: 10.35706/jpi.v9i2.13166. Disponível em: https://journal.unsika.ac.id/index.php/politikomindonesiana/article/view/13166. Acesso em: 5 dec. 2025.