Mulyawan MA, Ariyan S, Samudi S. Pengaruh Budaya Birokrasi, Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi . JPI [Internet]. 2024 Dec. 31 [cited 2025 Dec. 5];9(2):183-207. Available from: https://journal.unsika.ac.id/index.php/politikomindonesiana/article/view/13166