Perilaku Kepemimpinan Transpormasional Kepala SMA di Kabupaten Karawang

Abstract

Pendidikan Nasional merupakan salah satu tujuan negara, sebagaimana tertuang dalam Pembukaan Undang Undang Dasar 1945 adalah mencerdaskan kehidupan bangsa. Pencapaian terhadap tujuan tersebut dapat menjadikan bangsa Indonesia pada masyarakat sejahtera adil dan makmur. Hal ini memungkinkan karena makna tujuan tersebut menunjukkan adanya upaya memberdayakan sumberdaya manusia baik potensi maupun kemampuan menggerakkan pembangunan. Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan sosial (IPTEKS) yang demikian cepat memberikan dampak terhadap perubahan di segala bidang kehidupan, termasuk di antaranya perubahan terhadap kebutuhan peningkatan kualitas sumber daya manusia, oleh karena itu upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang memiliki daya saing tinggi mutlak diperlukan.
Peningkatan kualitas sumber daya manusia, bukanlah suatu pekerjaan yang mudah, akan tetapi harus didasai keinginan yang kuat dalam bentuk kepedulian seluruh lapisan masyarakat untuk memajukan negara dan bangsa Indonesia. Oleh karena itu, bukan hanya dalam bentuk kemauan saja, tetapi benar-benar harus diikuti dengan tindakan yang nyata sehingga sumber daya manusia Indonesia yang berkualitas dapat terwujud. Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, maka peranan lembaga pendidikan, baik lembaga pendidikan formal, nonformal maupun informal akan semakin berarti. Keberadaan lembaga-lembaga pendidikan tersebut diharapkan mampu utuk mencerdaskan kehidupan bangsa sebagaimana diamanatkan Undang-Undang Dasar 1945 sehingga pada gilirannya, bangsa Indonesia tidak tertinggal dan dapat bersaing dengan negara-negara lain di dunia.