PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HITACHI CHEMICAL INDONESIA

Abstrak

Penelitian ini meneliti lebih lanjut tentang pengaruh Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hitachi Chemical Indonesia. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan verifikatif, yaitu mengumpulkan, menyajikan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis, serta membuat kesimpulan dan saran.  Sampel dikumpulkan dengan menggunakan metode stratified random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dari populasi 147 karyawan. Teknik anaisis data yang digunakan yaitu analisis rentang skala dan analisis jalur, program computer Microsofft Excel, dan SPSS versi 16.

Dari hasil analisis data penelitian, diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut :

Kepemimpinan pada PT. Hitachi Chemical Indonesia berada pada kriteria baik, motivasi berada pada kriteria baik, kinerja karyawan berada pada kriteria baik. Dari hasil analisis terdapat korelasi antara kepemimpinan dan motivasi dengan nilai sebesar 0,565 artinya memiliki korelasi yang sedang dan dua arah karena positif. Terdapat pengaruh secara parsial kepemimpinan sebesar 21,5% terhadap kinerja karyawan PT. Hitachi Chemical Indonesia dan motivasi berpengaruh sebesar 69,3%. Dengan demikian terdapat pengaruh simultan Kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan.