MANAJEMEN ORGANISASI KOMUNITAS SAHABAT ANAK
Studi pada Tata Kelola Organisasi Komunitas Sahabat Anak Tasikmalaya
Abstrak
Manajemen organisasi sangat penting karena manajemen yang efektif dapat mempercepat proses kerja. Tidak mungkin untuk memisahkan manajemen sumber daya manusia yang efektif dari pencapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Manajemen organisasi KASA (Komunitas Sahabat Anak). Sebuah organisasi bernama Komunitas Sahabat Anak didirikan untuk melindungi hak-hak anak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan organisasi Komunitas Sahabat Anak Tasikmalaya dilakukan dalam beberapa tahapan, meliputi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan. Suatu hal yang baru ditetapkan pada organisasi Komunitas Sahabat Anak yaitu membentuk biro khusus untuk mengelola sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan elemen atau potensi penting yang dapat berperan dalam mencapai tujuan tertentu. Oleh karena itu, menghasilkan sumber daya manusia unggul yang memiliki kualitas membutuhkan manajemen sumber daya manusia yang baik.
Unduhan
Referensi
Bukit, B., Malusa, T., & Rahmat, A. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Teori, Dimensi Pengukuran.
Daft, R. L. (2014). The leadership experience. Cengage Learning.
Dakhi, Y. (2016). Implementasi POAC Terhadap Kegiatan Organisasi dalam Mencapai Tujuan Tertentu. Jurnal Warta Edisi, (50). DOI: https://doi.org/10.46576/wdw.v0i50.204.
Effendhie, M. (2011). Pengantar Organisasi. Organiasi Tata Laksana Dan Lembaga Kearsipan, 1-90.
Handoko, T.H. (2011). Manajemen. Edisi kesebelas. BPFE-Yogyakarta: Yogyakarta.
Kohar, A., & Wahidin, H. K. (2022). Implementasi fungsi manajemen dalam meningkatkan mutu pendidikan madrasah di Madrasah Ibtidaiyah Wathoniyah Putra. OASIS: Jurnal Ilmiah Kajian Islam, 1(1), 1-16. Retrieved from: https://sc.syekhnurjati.ac.id/esscamp/risetmhs/artikel20086010026.pdf.
Rachman, F. (2015). Manajemen Organisasi dan Pengorganisasian dalam Perspektif Al-Qur’an dan Hadith. Ulumuna: Jurnal Studi Keislaman, 1(2), 291-323. Retrieved from: http://ejournal.kopertais4.or.id/madura/index.php/ulumuna/article/view/1628.
Rifa’i, H. M., & Fadhli, M. (2013). Manajemen organisasi. Cv. Pusdikra Mitra Jaya:Bandung
Sobirin, A. (2014). Organisasi dan Perilaku Organisasi. Budaya Organisasi, Pengertian, Makna Dan Aplikasinya. UPP STIM YKPN: Yogyakarta.
Stoner, J.A.F & Edward, R. (1992). Manajemen:Terjemahan. Intermedia: Jakarta
Terry, G. R. (1977). Principles of Management . Homewood IL: Richard D. Irwin.
Wibowo, S. (2009). Pengantar Manajemen Bisnis. Politeknik Telkom: Bandung.
Wijaya, C & Rifai, M. (2016). Dasar-dasar manajemen (mengoptimalkan pengelolaan organisasi secara efektif dan efesien). Perdana Publishing: Medan.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 JoCE (Journal of Community Education)
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
