KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS DI KABUPATEN LANGKAT

Penulis

  • Rahmat A.Dachi Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Direktorat Pasca Sarjana Universitas Sari Mutiara Indonesia.
  • Winda Permata Sari Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Direktorat Pasca Sarjana Universitas Sari Mutiara Indonesia.
  • Iting Stikes Nurul Hasanah Kutacane Aceh Tenggara

DOI:

https://doi.org/10.35706/hsg.v6i01.5414

Abstrak

Perencanaan kebutuhan tenaga Kesehatan di puskesmas belum memperhitungkan beban kerja. Berbagai tugas yang diemban oleh tenaga kesehatan  akan mempengaruhi produktivitas.  Puskesmas Pematang Jaya sebagai salah satu Puskesmas yang berada di Kabupaten Langkat, perencanaan kebutuhan tenaga kesehatannya belum berorientasi pada beban kerja sehingga terdapat unit puskesmas yang kelebihan dan kekurangan tenaga kesehatan. Tujuan penelitian : mengetahui kebutuhan tenaga kesehatan di puskesmas Pematang Jaya. Metode: penelitian ini bersifat kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. populasi berjumlah 25 orang dan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Pengumpulan data dengan observasi serta telaah dokumen. Hasil penelitian diperoleh tenaga kesehatan bidan dan  farmasi  kelebihan masing-masing 2 orang, tenaga perawat membutuhkan 6 orang serta tenaga gizi, laboratorium, Kesehatan lingkungan, masing-masing kurang  membutuhkan satu orang. Kesimpulan: proporsi kebutuhan petugas kesehatan  di Puskesmas Pematang Jaya Kabupaten Langkat belum  sesuai kebutuhan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan acuan dalam memperhitungkan efisiensi kebutuhan tenaga kesehatan di puskesmas.

 

Kata kunci : Kebutuhan, kesehatan,puskesmas, tenaga.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Diterbitkan

2021-07-31

Terbitan

Bagian

Artikel