KEBIJAKAN HUKUM DALAM UPAYA PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI
DOI:
https://doi.org/10.35706/positum.v10i1.10555Abstract
This study aims to analyse the legal policies implemented by the Indonesian government in protecting Indonesian Migrant Workers (TKI) abroad, both from normative and implementation aspects, as well as to identify the obstacles faced in their enforcement. The research employs a normative juridical method with a qualitative approach through library research, involving an analysis of relevant laws, implementing regulations, and academic literature on labour and international law. The findings indicate that although several regulations such as Law No. 39 of 2004 on the Placement and Protection of Indonesian Migrant Workers and Law No. 18 of 2017 on the Protection of Indonesian Migrant Workers have been enacted, implementation remains hampered by weak inter agency coordination, limited law enforcement, and insufficient protection mechanisms in host countries. The discussion highlights the crucial role of international law and diplomacy in ensuring legal protection for migrant workers, especially in cases involving human rights violations and abuse by employers. In conclusion, the study recommends the need for more adaptive legal reforms in response to global labour migration dynamics, the strengthening of the Indonesian Migrant Workers Protection Agency (BP2MI), and enhanced bilateral cooperation to ensure comprehensive protection for TKI before, during, and after their employment period
Downloads
References
Irwansyah. PENELITIAN HUKUM: Pilihan Metode Dan Praktik Penulisan Artikel. Revisi. Mirra Buana Media, 2021.
BAHARUDIN, E. (2007). PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TKI DI LUAR NEGERI PRA PEMBERANGKATAN, PENEMPATAN, DAN PURNA PENEMPATAN. Lex Jurnalica Vol.4 No.3.
Cahyaningrum, D. (2013). ASPEK HUKUM PERJANJIAN KERJA DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI. NEGARA HUKUM: Vol. 4, No. 2
Hanifah, I. (2020). PERAN DAN TANGGUNG JAWAB NEGARA DALAM PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA INDONESIA YANG BERMASALAH DI LUAR NEGERI. DE LEGA LATA Jurnal Hukum Vol. 5 No. 1.
Husni, L. (2011). PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI. MIMBAR HUKUM.
Kristina, A. (2018). Jaminan Sosial Bagi Tenaga Kerja Indonesia (Mencari Pelajaran Dari Implementasi Kebijakan di Berbagai Negara) . MediaTrend Vol. 13 No. 2 .
L. Hadi Adha, Z. R. (2020). KEBIJAKAN JAMINAN SOSIAL PEKERJA MIGRAN INDONESIA. Jurnal Risalah Kenotariatan Vol. 1, No. 2
Ni Kadek Sintia Dewi, D. G. (2021). Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Indonesia di . Jurnal Analogi Hukum Vol.3.
OELANGAN, M. D. (2014). IMPLEMENTASI PERJANJIAN KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA KE LUAR NEGERI. PRANATA HUKUM Vol. 9. No. 1
Rohman, T. F. (2018). Perlindungan Hak-Hak Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Yang Bekerja di Luar Negeri. Lex Scientia Law Review, Vol. 2.
Wahyudi, D. T. (2015). PERAN DAN TANGGUNGJAWAB NEGARA DALAM PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA INDONESIA DILUAR NEGERI. Mimbar Keadilan, Jurnal Ilmu Hukum.
Samiyah, Samiyah, and Taufiqurrahman Syahuri. “PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 39 TAHUN 2004 TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI.” SUPREMASI : Jurnal Hukum 2, no. 1 (2019): 59–73. https://doi.org/10.36441/supremasi.v2i2.118.
Wahyudi, Gede Dendi Teguh, Dewa Gede Sudika Mangku, and Ni Putu Rai Yuliartini. “PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA INDONESIA DITINJAU DARI PERSPEKTIF HUKUM INTERNASIONAL (STUDI KASUS PENGANIAYAAN ADELINA TKW ASAL NTT DI MALAYSIA).” Jurnal Komunitas Yustisia 2, no. 1 (2019): 55–65.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
1. Naskah yang diserahkan penulis haruslah sebuah karya yang tidak melanggar hak cipta (copyright) yang ada.
2. Hak publikasi, editing, dan pengunggahan atas semua materi naskah jurnal yang diterbitkan/ dipublikasikan dalam situs Jurnal Jurnal Hukum Positum ini dipegang oleh Dewan Redaksi dan pengelola Jurnal dengan sepengetahuan penulis (hak moral tetap milik penulis naskah).
3. Naskah yang diterbitkan/dipublikasikan secara cetak dan elektronik bersifat open access untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan perpustakaan. Di luar tujuan tersebut, Dewan Redaksi dan pengelola jurnal tidak bertanggung jawab atas pelanggaran terhadap hukum hak cipta.
4. Ketentuan legal formal untuk akses artikel digital jurnal elektronik ini tunduk pada ketentuan lisensi Creative Commons Atribusi-NonCommercial-No Derivative (CC BY-NC-ND), yang berarti dengan izin penulis, artikel dapat didistribusikan ke pihak lain bukan untuk tujuan komersial dan tidak merubah bentuk aslinya.
JURNAL HUKUM POSITUM