IMPLEMENTASI KEBIJAKAN CIPTA KERJA : STUDI KASUS PELANGGARAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT)
DOI:
https://doi.org/10.35706/positum.v9i2.13027Abstract
This research discusses the implementation of the Job Creation policy in the context of PKWT by highlighting cases of violations that occur. The analysis showed that there were violations of annual leave rights and salary deductions without a valid legal basis, highlighting the importance of strong and objective evidence in performance evaluations to ensure fairness in contract renewals. The conclusion of this study shows that although the UUCK brings significant changes in PKWT regulations, legal uncertainty still often arises when companies do not fulfill workers' rights or cut salaries during leave. It is important for companies to understand and comply with these provisions and for the government to ensure effective law enforcement to protect the annual leave rights of PKWT workers. This study recommends that the next research focus on ''Transparent Performance Evaluation in PKWT Contract Renewal'', Delve into the importance of objective and transparent performance evaluations to ensure fairness in contract renewals, by discussing effective performance appraisal methods and best practices from companies that have implemented a fair performance evaluation system.
Downloads
References
Adhandani, Lucky. “PEMBAHARUAN HUKUM ATAS HAK CIPTA DI INDONESIA.” "Dharmasisya” Jurnal Program Magister Hukum FHUI 2, no. 3 (2023). https://scholarhub.ui.ac.id/dharmasisya/vol2/iss3/23.
Devita, Nadila, and Andriyanto Adhi Nugroho. “Perlindungan Hukum Atas Hak Cuti Tahunan Pekerja Waktu Tertentu Yang Tidak Terpenuhi.” Hangoluan Law Review 1, no. 2 (2022): 253–76.
Dewi, Asra, and Muhammad Ilham. “DAMPAK UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA PADA KEMUDAHAN BERUSAHA TERHADAP BADAN HUKUM PERSEROAN TERBATAS.” Jurnal Notarius 2, no. 2 (2023). https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/notarius/article/view/17046.
Febrianti, Lidia, Syafrinaldi, Efendi Ibnususilo, and Thamrin S. “Sistem Pengupahan Bagi Pekerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.” Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia 6, no. 1 (2021): 574–93.
Griselda, Adellia Feyra, and Nunik Nurhayati. “Tinjauan Yuridis Ketentuan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Pasca UU No 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja Dalam Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Di Indonesia.” Jurnal Skripsi, 2023, 1–15.
Halim, Bobby Christian. “Analisis Hukum Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Pada Undang Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.” Jurnal Prointegrita 6, no. 1 (2022): 111–23.
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pub. L. LN.2021/No.45, TLN No.6647 (2021). http://peraturan.bpk.go.id/Details/161904/pp-no-35-tahun-2021.
Putra, Reza Yuditya Rachmat. “Hak Cuti Tahunan Pada Pekerja Dengan PKWT (Pekerja Kontrak).” Lex Journal: Kajian Hukum & Keadilan 2, no. 1 (2018). https://doi.org/10.25139/lex.v2i1.1079.
Putri, Cahya Kinari Arnita, and Made Aditya Putra. “Hak Pekerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Pasca Diundangkannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.” Jurnal Kertha Negara 10, no. 4 (2020): 392–406.
Simamora, Janpatar. “Tafsir Makna Negara Hukum Dalam Perspektif Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.” Jurnal Dinamika Hukum 14, no. 3 (2014): 547–61. https://doi.org/10.20884/1.jdh.2014.14.3.318.
Sinambela, San Mikael, Putri Widia Ningsih, Ahmad Aridho, et al. “Perkembangan Dan Dinamika Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia.” Hakim: Jurnal Ilmu Hukum Dan Sosial 2, no. 1 (2024): 25–43.
Sjaiful, Muh. “Problematika Normatif Jaminan Hak-Hak Pekerja Dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.” Media Iuris 4, no. 1 (2021): 37. https://doi.org/10.20473/mi.v4i1.22572.
Undang-Undang (UU) Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang, Pub. L. LN.2023/No.41, TLN No.6856 (2023). http://peraturan.bpk.go.id/Details/246523/uu-no-6-tahun-2023.
Undang-Undang (UU) Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Pub. L. LN.2003/NO.39, TLN NO.4279, LL SETNEG :79 HLM (2003). http://peraturan.bpk.go.id/Details/43013.
Yusuf Abdhul Azis. “Literature Review: Pengertian, Metode Dan Cara Membuat - Deepublish Store.” Gramedia, 2022. https://deepublishstore.com/blog/literature-review/.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
1. Naskah yang diserahkan penulis haruslah sebuah karya yang tidak melanggar hak cipta (copyright) yang ada.
2. Hak publikasi, editing, dan pengunggahan atas semua materi naskah jurnal yang diterbitkan/ dipublikasikan dalam situs Jurnal Jurnal Hukum Positum ini dipegang oleh Dewan Redaksi dan pengelola Jurnal dengan sepengetahuan penulis (hak moral tetap milik penulis naskah).
3. Naskah yang diterbitkan/dipublikasikan secara cetak dan elektronik bersifat open access untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan perpustakaan. Di luar tujuan tersebut, Dewan Redaksi dan pengelola jurnal tidak bertanggung jawab atas pelanggaran terhadap hukum hak cipta.
4. Ketentuan legal formal untuk akses artikel digital jurnal elektronik ini tunduk pada ketentuan lisensi Creative Commons Atribusi-NonCommercial-No Derivative (CC BY-NC-ND), yang berarti dengan izin penulis, artikel dapat didistribusikan ke pihak lain bukan untuk tujuan komersial dan tidak merubah bentuk aslinya.
JURNAL HUKUM POSITUM