Analisis Persepsi dan Minat Mahasiswa Agribisnis untuk Melanjutkan Usahatani Keluarga (Kajian Pada Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Singaperbangsa Karawang)
DOI:
https://doi.org/10.35706/agrimanex.v4i1.8911Abstrak
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam pembangunan pertanian berkelanjutan. Pembangunan pertanian berkelanjutan. Tenaga kerja di sektor pertanian mempunyai rata-rata usia yang tinggi, selain itu tenaga kerja muda semakin jarang, diantaranya karena generasi muda kurang berminat untuk melanjutkan pekerjaan di sektor pertanian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi persepsi, minat dan menganalisis hubungan persepsi dengan minat mahasiswa agribisnis untuk melanjutkan usahatani keluarga. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner dan data sekunder. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 35 orang responden mahasiswa agribisnis yang orangtuanya bekerja sebagai petani padi atau pengelola usahatani padi yang diambil menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda dan uji spearman dengan bantuan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang memengaruhi persepsi mahasiswa agribisnis untuk melanjutkan usahatani keluarga ialah sosialisasi dan tingkat kosmopolitan. Faktor yang memengaruhi minat mahasiswa agribisnis untuk melanjutkan usahatani keluarga ialah luas lahan dan pendapatan. Terdapat korelasi hubungan yang tinggi sebesar 0,870 antara persepsi dengan minat mahasiswa agribisnis untuk melanjutkan usahatani keluarga.
Unduhan
Referensi
Alghiffary, M. R., Bakar, A., & Nur'azkiya, L. (2022). Hubungan Faktor Sosial dan Ekonomi dengan Motivasi Petani dalam Usahatani Jamur Merang di Kecamatan Cilamaya Kulon Kabupaten Karawang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Agroinfo Galuh, 9(2), 590-603. http://dx.doi.org/10.25157/jimag.v9i2.7373
Fauzi, M. (2021). Persepsi dan Minat Kaum Pemuda Tani untuk Bekerja di Sektor Pertanian di Kota Langsa. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Medan.
Ibrahim, J. Murdayanti, M. Frensiska, K. Sakuntala, A. (2021). Sumber Daya Manusia Sektor Pertanian dalam Berbagai Aspek. Psychology Forum, Malang.
Nur’azkiya, L., Suhaeni, S., & Eka Wijaya, I.P. (2020). Strategi Pengembangan Agribisnis Jamur Merang di Kabupaten Karawang Provinsi Jawa Barat. Jurnal Agrimanex: Agribusiness, Rural Management, and Development Extension, 1(1), 48–58. https://doi.org/10.35706/agrimanex.v1i1.4750
Program Studi Agribisnis. (2022a). Profil Lulusan Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Singaperbangsa Karawang. Prodi Agribisnis Faperta Unsika, Karawang.
Program Studi Agribisnis. (2022b). Tujuan Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Singaperbangsa Karawang. Prodi Agribisnis Faperta Unsika, Karawang.
Rasmikayati, E. Setiawan, I. Saefudin, B. (2017). Kajian Karakteristik Perilaku dan Faktor Pendorong Petani Muda Terlibat dalam Agribisnis Pada Era Pasar Global. Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis, 3(2), 134-149. http://dx.doi.org/10.25157/ma.v3i2.565.g672
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Werembinan, C. Pakasi, C. Pangemanan, L. (2018). Persepsi Generasi Muda Terhadap Kegiatan Pertanian di Kelurahan Buha Kecamatan Mapanget Kota Manado. Agro Sosio Ekonomi, 14(3), 123-130. https://doi.org/10.35791/agrsosek.14.3.2018.21542
